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Productivité apparente du travail
valeur ajoutée hors taxes en milliers d’euros par personne
Investissements matériels
investissements en milliers d’euros par personne
Les données sociales
Les trois quart des salariés de la filière bois sont des hommes, ce taux atteignant même 90 % dans les scieries. À l’exception de l’industrie du meuble, la population employée est plus jeune et moins féminisée que dans l’industrie manufacturière. La structure des emplois et le salaire net horaire de cette filière divergent fortement de l’ensemble de l’industrie (hors énergie).
Une filière où la structure des emplois diverge de l’industrie manufacturière
Les cadres supérieurs et cadres moyens sont deux fois plus
nombreux dans l’industrie manufacturière que dans la filière
bois. En effet dans cette filière, essentiellement composée de
petites unités, les chefs d’entreprise assument une partie des
fonctions d’encadrement technique, voire commerciale. Si un
cadre sur quatre est féminin dans l’industrie, cette proportion
n’est que de un sur cinq dans le travail du bois et le meuble.
Les fonctions d’encadrement technique restent l’apanage des
hommes alors que les femmes sont employées dans les services
administratifs et commerciaux. Les femmes représentent
près du quart des emplois dans le secteur de l’ameublement,
essentiellement dans le domaine du siège où elles réalisent les
travaux de coupe, piquage … des cuirs et tissus. Les ouvriers
occupent les trois quarts des emplois dans le travail du bois et
un peu plus des deux tiers dans le secteur du meuble.
« Un métier d’hommes »
La population exerçant dans ce secteur est masculine. Le caractère dangereux du métier conjugué à la force nécessaire pour effectuer un certain nombre d’opérations techniques expliquent la masculinité de la profession. Une grande partie de la population a moins de 40 ans. Alors que dans l’industrie 40 % des emplois correspondent à des postes de direction et d’encadrement , ce taux descend à 16 % dans ce secteur. Les emplois ouvriers non qualifi és, de 17 % dans l’industrie, atteignent 30 % dans les scieries. L’ensemble des ouvriers qualifiés et non qualifi és représente plus des trois quart des emplois dans ce secteur et 54 % dans l’industrie. L’apprentissage y est très important.
Les fonctions d’encadrement supérieur peu représentées
Les femmes sont peu présentes dans cette industrie excepté dans l’emballage où la présence féminine est plus marquée. La population est beaucoup plus jeune que dans l’industrie, avec une prédominance des effectifs de moins de 40 ans, excepté dans les emballages où les effectifs les plus importants se situent entre 40 et 45 ans et dans la fabrication d’objets en liège et de vannerie (entre 50 et 55 ans). Dans les secteurs d’activité relevant du travail du bois les fonctions de direction et d’encadrement supérieur sont peu présentes (6 % contre 17 % dans l’industrie). Comme dans les scieries, les ouvriers qualifiés et non qualifi és occupent les trois quart des emplois et l’apprentissage est également développé.
Secteur le plus féminisé de la filière
Parmi les différents secteurs composant la filière bois, le secteur du meuble est celui dont la pyramide des âges se rapproche le plus de celle de l’industrie. La population féminine se concentre essentiellement dans le secteur du siège et dans celui des activités connexes à l’ameublement. Les femmes travaillent dans les ateliers de coupe, couture, rembourrage et fi nitions délicates. Le meuble de bureau emploie la population la plus jeune, 35 - 40 ans, alors que la moyenne d’âge des autres secteurs de l’industrie du meuble se situe entre 40 et 55 ans. Les fonctions de direction et d’encadrement supérieur ou moyen, administratif, technique ou commercial sont mieux représentées. Une personne sur quatre est un cadre contre une sur cinq dans le travail du bois et une sur sept dans les scieries.
La production
L’industrie du bois est un secteur très atomisé et diversifi é. Les entreprises de cette fi lière doivent faire face à deux sortes de défi s : une mondialisation des échanges pour les secteurs des panneaux et du meuble et une concurrence des matériaux pour les menuiseries. La production progresse dans son ensemble en 2004 grâce à la conjoncture favorable du secteur de la construction.
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Ce dossier a été réalisé par le Sessi et le Scees.
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